14 Protection des travailleuses : aspects juridiques ONLINE
Objectif de l'apprentissage / compétence
Que dit la loi pour les employées enceintes et allaitantes?
Objectifs
Vous acquerrez des connaissances de base sur la situation des femmes enceintes et allaitantes et des personnes exerçant des responsabilités familiales en matière de droit du travail, et pourrez utiliser ces connaissances dans votre travail avec les familles. Si vous êtes vous-même employeur·se, vous bénéficierez d’informations et de conseils qui vous serviront dans la gestion de votre entreprise. Vous pourrez découvrir des exemples pratiques et identifier les écueils à éviter.
Contenu
Cas de figure fréquents dans le droit du travail en cas de grossesse et d’allaitement (postulation, licenciement, réduction du pourcentage d’engagement, congé, remplacement) • Au chômage, rémunérée à l’heure, accidentée ou en Suisse depuis peu: qui reçoit quelles prestations de l’allocation de maternité et quand? • Travail de nuit, travail en équipe, bruit et charges lourdes: travaux acceptables pendant la grossesse et la période d’allaitement • Congés maladie ou interdiction d’occuper un emploi en raison de travaux dangereux et/ou pénibles pendant la grossesse et leurs conséquences • Allaitement/tirage du lait maternel sur le lieu de travail
Groupes-cible
- Sage-femme HES / ES
- Sage-femme avec un master / PhD
- Consultante en lactation
- En formation
Autres exigences
Prérequis: le cours de base numéro 12, Phytothérapie familiale, est souhaité, mais pas obligatoire.Chargés de cours
Kummer Dre KathrinDate
26.11.2024Lieu du cours
Webinaire4600 Olten
Suisse
Prestataire de formation
FSSFSite
www.sage-femme.chPrix en CHF
120.00Prix en CHF pour les membres
100.00Points-log
3.00Langues
FrançaisAnzeige