Leadership Basisseminar für dipl. Pflegefachpersonen HF/FH
Objectif de l'apprentissage / compétence
Im Seminar wird an folgenden Kompetenzen gearbeitet:Fach- und Methodenkompetenzen:
Die Teilnehmende sind fähig sich auf Ziele bzw. auf Strategien auszurichten, Ziele zu formulieren, geeignete Massnahmen zu entwickeln, Abweichungen rechtzeitig zu erkennen, Konsequenzen einzuschätzen, eventuelle Korrekturmassnahmen einzuleiten und gezielt zu kommunizieren.
Selbst- und Sozialkompetenzen:
Die Teilnehmende sind in der Lage relevante Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und können die Auswirkungen auf die eigene Aufgabe und aufs Team einschätzen und nachhaltige Lösungen entwickeln.
Die Teilnehmenden zeigen ein motivierendes Verhalten, fordern und fördern ihre Mitarbeitenden individuell und zielorientiert.
Die Teilnehmenden leben eine resiliente Haltung bei sich selbst und fördern diese bei den Mitarbeitern.
Wer führt, lenkt. Aus dieser Perspektive ist das Basisseminar "Leadership" für dipl. Pflegefachpersonen HF/FH eine fundierte Grundlage, um das Geschehen in der Pflegepraxis mitzugestalten und mitzubestimmen.
Führungsverhalten, Führungsstile
Führungsfunktionen durchführen
Kommunikation mit Mitarbeitenden, dem Team und Vorgesetzten
Motivieren, Lob, Kritik anbringen
Konflikte erkennen und angehen
Mobbing vorbeugen
Teamentwicklung
Sitzungen leiten
Gespräche mit Mitarbeitenden führen, qualifizierend, nicht qualifizierend, Beurteilungsgespräche, Bewerbungs- und Austrittsgespräche führen
Arbeitszeugnisse (mit-)schreiben
Veränderungsprozesse begleiten
Resilienz erkennen und fördern: bei sich, ihren Mitarbeitenden und im Team
Wunschthema nach Absprache mit der Seminarleitung
Inhalt:
Direkte und indirekte Führung
Leitbild, Menschenbild mitgestalten und lebenFührungsverhalten, Führungsstile
Führungsfunktionen durchführen
Kommunikation mit Mitarbeitenden, dem Team und Vorgesetzten
Motivieren, Lob, Kritik anbringen
Konflikte erkennen und angehen
Mobbing vorbeugen
Teamentwicklung
Sitzungen leiten
Gespräche mit Mitarbeitenden führen, qualifizierend, nicht qualifizierend, Beurteilungsgespräche, Bewerbungs- und Austrittsgespräche führen
Arbeitszeugnisse (mit-)schreiben
Veränderungsprozesse begleiten
Resilienz erkennen und fördern: bei sich, ihren Mitarbeitenden und im Team
Wunschthema nach Absprache mit der Seminarleitung
Groupes-cible
- Infirmière/infirmier dipl. HES / ES
- verwandte Berufsgruppen aus allen Bereichen in leitener Funktion (z.B. Gruppenleitungen, Abteilungsleitungen) oder mit dem Interesse eine Leitungsfunktion zu übernehmen
Remarque
Leadership-Qualitäten machen heute den wesentlichen Unterschied. Anstelle austauschbarer Fachkompetenz sind heute Kreativität, Ideen und die Identifikation mit den beteiligten Menschen gefragt. Dieses Basisseminar befähigt Sie, den Führungsalltag ziel- und verantwortungsbewusst zu gestalten und professionell zu handeln.Sie erwerben sich das nötige Rüstzeug und die fachlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten für das Leiten und Führen eines Teams. Sie lernen sich gezielt und strukturiert in der Institution zu orientieren. Dabei entdecken sie konstruktive situations- und personenbezogene Verhaltensmöglichkeiten. Durch Ihr erworbenes Wissen, nehmen Sie gezielt Einfluss auf das Teamgeschehen und die Kultur. Resilienz erhalten und stärken ist ein weiterer zentraler Inhalt von diesem Seminar.
In diesem Basisseminar wird die gesamte Komplexität, die an heutige Führungspersonen gestellt wird, vermittelt.
Chargés de cours
Schärer-Santschi ErikaDate
28.08.2024 - 12.12.2024Lieu du cours
3000 Bern
Suisse
Prestataire de formation
SBK Sektion BernSite
www.sbk-be.chPrix en CHF
3900.00Prix en CHF pour les membres
3100.00Points-log
100.00Langues
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